Cadre de l’entreprise
Identifier la convention collective, les catégories de salariés et les obligations à vérifier.
SOLUTION 04 · PROFESSIONNELS EN MOSELLE
Une protection lisible pour vos salariés.
Mettre en place ou faire évoluer une complémentaire santé collective demande de tenir compte de votre entreprise, de vos salariés et du cadre applicable. L’étude porte autant sur les garanties que sur leur mise en œuvre.
Identifier la convention collective, les catégories de salariés et les obligations à vérifier.
Comparer les postes de soins, les plafonds, les services et les conditions de couverture des ayants droit.
Préparer les points à coordonner avec votre conseil social ou votre gestionnaire de paie.
UNE QUESTION FRÉQUENTE
Une étude peut commencer par la lecture de votre contrat actuel, de ses garanties et de son échéance. Tout changement suppose de vérifier les obligations applicables et les modalités de résiliation.
Présentation générale, sans valeur contractuelle. Garanties soumises aux conditions, exclusions, plafonds et franchises du contrat retenu. Toute recommandation nécessite l’analyse de votre situation.
PARLONS DE VOTRE ACTIVITÉ